L’ULIVO Società Cooperativa Sociale ha il suo cardine nella squadra integrata, composta da lavoratori “normodotati” e lavoratori “in situazione di svantaggio”. La squadra di lavoro, oltre che garantire la produttività e favorire la formazione professionale, è il contesto entro cui i soggetti coinvolti si sforzano di creare situazioni di parità per compiti, diritti e retribuzione.